विषय
- परिभाषा - ज्ञान, कौशल और क्षमताओं (KSA) का क्या अर्थ है?
- Microsoft Azure और Microsoft क्लाउड का परिचय | इस गाइड के दौरान, आप जानेंगे कि क्लाउड कंप्यूटिंग क्या है और Microsoft Azure आपको क्लाउड से अपना व्यवसाय चलाने और चलाने में कैसे मदद कर सकता है।
- Techopedia ज्ञान, कौशल और क्षमताओं (KSA) की व्याख्या करता है
परिभाषा - ज्ञान, कौशल और क्षमताओं (KSA) का क्या अर्थ है?
ज्ञान, कौशल और क्षमताओं (KSA) एक योग्यता मॉडल है जिसका उपयोग सफल नौकरी के प्रदर्शन के लिए योग्य व्यक्तियों की भर्ती और उन्हें बनाए रखने के लिए किया जाता है। नौकरी रिक्ति की घोषणाओं में आमतौर पर विशिष्ट केएसए आवश्यकताएं शामिल होती हैं।
KSAs को निम्नलिखित के रूप में भी जाना जाता है:
- मूल्यांकन कारक
- ज्ञान, क्षमताओं, कौशल और अन्य विशेषताओं (कासो)
- रेटिंग कारक
- नौकरी के तत्व
- गुणवत्ता रैंकिंग कारक
Microsoft Azure और Microsoft क्लाउड का परिचय | इस गाइड के दौरान, आप जानेंगे कि क्लाउड कंप्यूटिंग क्या है और Microsoft Azure आपको क्लाउड से अपना व्यवसाय चलाने और चलाने में कैसे मदद कर सकता है।
Techopedia ज्ञान, कौशल और क्षमताओं (KSA) की व्याख्या करता है
मूल रूप से, अमेरिकी सरकारी नौकरी के आवेदन को फिर से शुरू करने और सुरक्षा मंजूरी के अलावा, कथा बयानों के रूप में केएसए की आवश्यकता होती है। काम पर रखने वाले अधिकारियों को वांछित स्थिति से संबंधित पिछले काम का वर्णन करने वाले संक्षिप्त और तथ्यात्मक आख्यानों की उम्मीद है। इस प्रकार, केएसए कथा प्रारूप पूरी तरह से आवेदन की समीक्षा की सुविधा प्रदान करते हैं।
2009 में, अमेरिका के कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (USOPM) ने कहा कि सभी आधिकारिक संघीय एजेंसी की भर्ती प्रक्रियाओं से कथनों को हटा दिया जाना चाहिए। हालांकि, केएसए अवधारणा और प्रारूप अभी भी संघीय, राज्य और स्थानीय सरकार, साथ ही निजी संगठनों द्वारा उपयोग किया जाता है।
यूएसएपीएम द्वारा परिभाषित केएसए सुविधाओं में शामिल हैं:
- केएसए: सेवा, शिक्षा और / या प्रशिक्षण के आधार पर आवश्यक नौकरी की विशेषताएँ और योग्यताएँ
- ज्ञान: प्रदर्शन और कार्य इतिहास पर लागू जानकारी
- कौशल: एक सीखा मनोदैहिक गतिविधि की मापा योग्यता
- क्षमता: व्यवहार या व्यवहार से संबंधित योग्यता जिसके परिणामस्वरूप एक मनाया उत्पाद है
KSA वर्गीकरण निम्नानुसार खंडित हैं:
- तकनीकी: एक आवेदक ज्ञान और विशिष्ट तकनीकी कौशल हासिल कर लेता है
- व्यवहार: मानवीय विशेषताओं और कौशल से संबंधित कारकों का मूल्यांकन करता है, जैसे दृष्टिकोण, कार्य दृष्टिकोण और सहयोगी क्षमता
प्रत्येक सरकारी एजेंसी अलग-अलग दिशानिर्देशों का पालन करती है। आम तौर पर, प्रत्येक केएसए सेक्शन की लंबाई एक से डेढ़ से डेढ़ पेज होनी चाहिए। केएसए स्कोरिंग 0-100 से है। अधिकांश एजेंसियों को न्यूनतम स्कोर 71 की आवश्यकता होती है।