विषय
- परिभाषा - फियर-ड्रिवेन डेवलपमेंट (FDD) का क्या अर्थ है?
- Microsoft Azure और Microsoft क्लाउड का परिचय | इस गाइड के दौरान, आप जानेंगे कि क्लाउड कंप्यूटिंग क्या है और Microsoft Azure आपको क्लाउड से अपना व्यवसाय चलाने और चलाने में कैसे मदद कर सकता है।
- Techopedia Fear-Driven Development (FDD) की व्याख्या करता है
परिभाषा - फियर-ड्रिवेन डेवलपमेंट (FDD) का क्या अर्थ है?
Fear-संचालित विकास (FDD) एक ऐसा शब्द है जिसे IT में सॉफ्टवेयर विकास की समस्याओं के बारे में बात करने के लिए गढ़ा गया है, जहाँ कंपनियों को गलतियाँ करने से इतना डर लगता है कि वे हानिकारक और अक्षम तरीकों से प्रक्रियाओं को प्रतिबंधित या नियंत्रित करती हैं। इसका उपयोग उन परिस्थितियों के बारे में बात करने के लिए भी किया जाता है जहां कंपनी नेतृत्व विकास टीमों को डर के माध्यम से चला सकता है, जो समग्र सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया पर एक संक्षारक प्रभाव भी डाल सकता है।
Microsoft Azure और Microsoft क्लाउड का परिचय | इस गाइड के दौरान, आप जानेंगे कि क्लाउड कंप्यूटिंग क्या है और Microsoft Azure आपको क्लाउड से अपना व्यवसाय चलाने और चलाने में कैसे मदद कर सकता है।
Techopedia Fear-Driven Development (FDD) की व्याख्या करता है
शब्द-चालित विकास का श्रेय अक्सर स्कॉट हैंसेलमैन को दिया जाता है, जो इस घटना के बारे में लिखते हैं। हैन्समैन "संगठनात्मक भय" और "विश्लेषण पक्षाघात" के बारे में बात करता है और बताता है कि कैसे एक कंपनी डबल-चेकिंग और ट्रिपल-चेकिंग कोड के साथ जुनून विकसित कर सकती है, बैठकों को प्रतिबंधित कर सकती है, थ्रॉटल फीडबैक की कोशिश कर सकती है, या अन्यथा प्रक्रिया के आधार पर हेरफेर करने की कोशिश कर सकती है। डर है कि कुछ गलत हो जाएगा। विशेषज्ञ बताते हैं कि यह वास्तव में कैसे नया बनाने और आगे बढ़ने के लिए डेवलपर टीमों की क्षमता को कम करता है, और कंपनी के लिए बेहद हानिकारक हो सकता है।
फिर दूसरे प्रकार का भय-संचालित विकास होता है, जहाँ कंपनी नेतृत्व अपने कर्मचारियों में भय पैदा करने के माध्यम से शासन करता है। वे कर्मचारियों को ओवरटाइम काम करने के लिए धक्का दे सकते हैं, जिसमें सप्ताहांत और शाम शामिल हैं, या अन्यथा उन्हें यह कहकर प्रदर्शन करने के लिए धक्का देते हैं कि उनकी नौकरियां दांव पर हैं। फिर से, उत्पादकता विशेषज्ञ इस तरह की दंडात्मक प्रबंधन प्रक्रिया की सिफारिश नहीं करेंगे, और अक्सर उन तरीकों का वर्णन करते हैं जो किसी कंपनी को तोड़ सकते हैं।