मानव संसाधन विश्लेषिकी (HR Analytics)

लेखक: Robert Simon
निर्माण की तारीख: 23 जून 2021
डेट अपडेट करें: 24 जून 2024
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एचआर एनालिटिक्स और कैसे शुरू करें
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परिभाषा - मानव संसाधन विश्लेषिकी (HR Analytics) का क्या अर्थ है?

मानव संसाधन विश्लेषिकी (एचआर एनालिटिक्स) विश्लेषिकी के क्षेत्र में एक क्षेत्र है जो कर्मचारी प्रदर्शन में सुधार की उम्मीद में एक संगठन के मानव संसाधन विभाग को विश्लेषणात्मक प्रक्रियाओं को लागू करने को संदर्भित करता है और इसलिए निवेश पर बेहतर रिटर्न प्राप्त करता है। एचआर एनालिटिक्स केवल कर्मचारी दक्षता पर डेटा इकट्ठा करने से नहीं निपटता है। इसके बजाय, डेटा एकत्र करके और फिर इन प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने के बारे में प्रासंगिक निर्णय लेने के लिए इसका उपयोग करके प्रत्येक प्रक्रिया में अंतर्दृष्टि प्रदान करना है।


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Techopedia मानव संसाधन विश्लेषिकी (HR Analytics) की व्याख्या करता है

एचआर एनालिटिक्स जो व्यापार डेटा और लोगों के डेटा को सहसंबंधित करता है, जो बाद में महत्वपूर्ण कनेक्शन स्थापित करने में मदद कर सकता है। एचआर एनालिटिक्स का मुख्य पहलू संगठन पर एचआर विभाग के प्रभाव के बारे में डेटा प्रदान करना है। एचआर क्या करता है और व्यापार के परिणामों के बीच एक संबंध स्थापित करना - और फिर उस जानकारी के आधार पर रणनीति बनाना - एचआर एनालिटिक्स क्या है।

एचआर के पास कोर फ़ंक्शन हैं जिन्हें एनालिटिक्स में प्रक्रियाओं को लागू करके बढ़ाया जा सकता है। ये संगठन के कार्यबल का अधिग्रहण, अनुकूलन, भुगतान और विकास कर रहे हैं। एचआर एनालिटिक्स इन आवश्यकताओं के आसपास की समस्याओं और मुद्दों पर खुदाई करने में मदद कर सकता है, और विश्लेषणात्मक वर्कफ़्लो का उपयोग करते हुए, प्रबंधकों को सवालों के जवाब देने और हाथ में जानकारी से अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए मार्गदर्शन कर सकता है, फिर संबंधित निर्णय ले सकता है और उचित कार्रवाई कर सकता है।