विषय
ले जाओ:
इन कंपनियों को अवसर के लिए कर्मचारियों से शीर्ष अंक मिलते हैं।
जब यह शीर्ष तकनीकी कंपनियों की बात आती है, तो हम अक्सर मुफ्त भोजन के साथ कार्यालय यूटोपिया, झपकी और अन्य अद्वितीय भत्तों के बारे में सुनते हैं, जो कि ज्यादातर लोग सपने देखने की हिम्मत भी नहीं करते हैं, कभी भी उन्हें बाहर निकालने की कोशिश नहीं करते हैं। लेकिन जब एक जीवंत कॉर्पोरेट संस्कृति और कंपनी का मनोरंजन बड़ी खुशखबरी देता है, तो दैनिक ग्राइंड के सामने आने पर वास्तव में कितने लोग इसकी परवाह करते हैं।भत्तों बस इतना है, लेकिन ज्यादातर कर्मचारी कड़ी मेहनत के बदले में ठोस लाभ चाहते हैं, और पदोन्नति के अवसर।Glassdoor.com उन कंपनियों की एक सूची के साथ आया है, जिन्हें अवसर के लिए शीर्ष अंक प्राप्त होते हैं - जो कि अक्सर मायावी करियर तख्तापलट करते हैं - वास्तविक कर्मचारियों की रेटिंग के आधार पर। हमने सूची में शीर्ष क्रम की आईटी कंपनियों पर ध्यान दिया और कुछ जानकारी प्रदान की कि नौकरी चाहने वालों को दरवाजे में पैर कैसे रखा जा सकता है। (एक दिलचस्प पढ़ने के लिए, जांच लें कि कैसे मैं एक तकनीकी पृष्ठभूमि के बिना एक आईटी नौकरी पा गया।)
Glassdoor.com के ऑनलाइन सर्वेक्षण के अनुसार, 97 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने एक दोस्त को नौकरी देने की सिफारिश की, और कंपनी ने अवसर, मुआवजे और लाभ, कॉर्पोरेट संस्कृति, वरिष्ठ नेतृत्व और काम / जीवन संतुलन के लिए अत्यधिक मूल्यांकन किया। इसके अलावा, यह काफी हद तक एक तकनीकी-संचालित संस्कृति के रूप में वर्णित है, जहां कोड को एक तेज गति से लिखा और शिप किया जाता है, और नए विचार अक्सर एक्जीक्यूटिव सूट के बजाय खुद इंजीनियरों से निकलते हैं। (10 चीजें, जिनके बारे में मुझे काम करना बहुत पसंद है, एक कर्मचारी द्वारा एक बढ़िया व्यंग्य है कि वह वहां क्या करना पसंद करता है।)
दरवाजे में अपना पैर जमा लेना: यह आसान नहीं होगा। कथित तौर पर प्रत्येक वर्ष सैकड़ों हजारों आवेदन मिलते हैं, जिसका अर्थ है कि संभावित उम्मीदवारों को रिंगर के माध्यम से रखा जाता है। लेकिन कर्मचारियों के अनुसार, कंपनी जुनून, टीम के काम और किसी को धीरज के साथ तलाश कर रही है, जो इंटरव्यू के कुछ कठिन सवालों का सामना कर सके। (उनमें से कुछ को Craziest Tech साक्षात्कार प्रश्न - और क्या वे मतलब हो सकता है बाहर की जाँच करें।)
किसी तकनीकी नौकरी के लिए साक्षात्कार पृष्ठ और सुझावों की जांच करें।
लिंक्डइन
हालांकि इसका मुख्यालय माउंटेन व्यू, कैलिफ़ोर्निया में है, लिंक्डइन के कार्यालय संयुक्त राज्य अमेरिका और दुनिया भर में हैं, जिनमें शिकागो, न्यूयॉर्क, सैन फ्रांसिस्को, अमेरिडाडैम, लंदन, मुंबई और टोरंटो शामिल हैं। पूरे 200 देशों में 175 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ता होने के बावजूद, कंपनी अपनी स्टार्ट-अप जड़ों को रखने की कोशिश करती है। कर्मचारियों को उन परियोजनाओं पर काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जिनके बारे में वे भावुक होते हैं, और शिक्षा और व्यावसायिक विकास एक प्रमुख विषय है। कर्मचारी इसे सहायक सहयोगियों के साथ एक चुनौतीपूर्ण और प्रेरक वातावरण कहते हैं।दरवाजे में अपना पैर रखना: यदि आप लिंक्डइन पर नौकरी करना चाहते हैं, तो सबसे पहली बात यह है कि लिंक्डइन पर जाएं और अपने प्रोफाइल पर ध्यान दें। यह उत्पाद और उपयोगकर्ताओं को प्रस्तुत मूल्य को समझने में भी आपकी मदद करेगा। 2011 में Mashable पर एक साक्षात्कार में, ब्रेंडन ब्राउन, लिंक्डइन के वैश्विक प्रतिभा अधिग्रहण के निदेशक ने भी सिफारिश की थी कि आवेदकों को कंपनी को उसके ब्लॉग को पढ़ने और हाल के लिंक्डइन प्रेस के साथ वर्तमान में रहने की जानकारी मिलती है। एक लिंक्डइन प्रतिनिधि ने हमें बताया कि नौकरी चाहने वालों को करियर पृष्ठ पर भी नज़र रखनी चाहिए, जहाँ लिंक्डइन नई नौकरियों और इसके सबसे हाल के पदों पर काम करता है।
लिंक्डइन के कैरियर पृष्ठ की जाँच करें।
CareerBuilder.com
Careerbuilder.com संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी ऑनलाइन नौकरी साइट है और यह 10,000 से अधिक प्रमुख वेबसाइटों के लिए कैरियर साइटें बनाती है, जिसमें समाचार पत्र और प्रमुख पोर्टल शामिल हैं। इसके दुनिया भर में 2,000 कर्मचारी हैं, शिकागो में कॉर्पोरेट मुख्यालय और नॉरक्रॉस, जॉर्जिया में प्रौद्योगिकी मुख्यालय है। यह अपने मजबूत शिक्षण संस्कृति और उत्कृष्ट कर्मचारी लाभ के लिए कर्मचारियों से शीर्ष अंक प्राप्त करता है। यह एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी वातावरण है, लेकिन कैरियरबिल्डर का यह भी कहना है कि यह कर्मचारियों को निर्णय लेने, जोखिम लेने और अपनी स्वयं की उपलब्धियों के लिए अनुमति देकर "जीतने की स्वतंत्रता" देता है।दरवाजे पर अपना पैर जमा लेना: CareerBuilder में कॉर्पोरेट संचार के उपाध्यक्ष जेनिफर ग्रास के अनुसार, कंपनी नौकरी चाहने वालों के लिए कंपनी में खुलने की तारीख पर बने रहने के लिए अलग-अलग तरीके प्रदान करती है।
ग्रास्ज़ ने कहा, "हम अपने ऑनलाइन जॉब बोर्ड में नए पदों को पोस्ट करते हैं, और नौकरी तलाशने वालों को नए अवसर आने पर उन्हें अलर्ट जारी कर सकते हैं।" "नौकरी चाहने वाले भी हमारे टैलेंट नेटवर्क में शामिल हो सकते हैं। यह हमारी कंपनी में वर्तमान और भविष्य के पदों के साथ नौकरी चाहने वालों के कौशल और हितों से मेल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और उन्हें कैरियरब्यूलेर में क्या चल रहा है, इसके बारे में बताया।
CareerBuilders कैरियर पृष्ठ देखें।
ExactTarget
ExactTarget एक बड़ा नाम या लिंक्डइन जैसा नहीं हो सकता है, लेकिन यह वास्तव में एक छोटा खिलाड़ी नहीं है। सेवा प्रदाता के रूप में इस वैश्विक सॉफ्टवेयर में चार महाद्वीपों के 1,000 से अधिक कर्मचारी हैं। कंपनी का मुख्यालय इंडियानापोलिस में है, और इसे इंडियाना में पांच साल काम करने के लिए शीर्ष स्थानों में से एक चुना गया था। यह एक "नारंगी" संस्कृति के रूप में अपने काम के माहौल का वर्णन करता है, जहां नवाचार, रचनात्मकता और एक उद्यमशीलता की भावना एक ठोस शैक्षिक पृष्ठभूमि और मजबूत संदर्भ के रूप में आवश्यक है। यह एक प्रतिस्पर्धी कार्य वातावरण है (सभी सॉफ्टवेयर कंपनियों की तरह) लेकिन कर्मचारियों ने इसे अवसर की दृष्टि से एक अंगूठा दे दिया।दरवाजे में अपना पैर पाना: प्रवेश स्तर की भर्ती पर एक्ज़िट टार्गेट बड़ा है, और यह प्रदान करता है कि इसे नए काम के लिए एक गुलेल घूर्णी कार्यक्रम सहयोगी स्थिति कहते हैं। यह नौकरी के पहले नौ महीनों के भीतर तीन अलग-अलग नौकरी की भूमिकाओं को आज़माने के लिए नए हायर को खोजने की अनुमति देता है कि वे क्या आनंद लेते हैं और स्थायी स्थिति में आने से पहले वे कहाँ फिट होते हैं।
ExactTarget के कैरियर पृष्ठ की जाँच करें।
राष्ट्रीय उपकरण
नेशनल इंस्ट्रूमेंट्स इंजीनियर, संगठन, इंटीग्रेटर्स या ओईएम के लिए ग्राफिकल प्रोग्रामिंग सॉफ्टवेयर, मॉड्यूलर, ओपन हार्डवेयर और वैश्विक सेवाओं और प्रशिक्षण समाधान बनाता है। ऑस्टिन, टेक्सास में मुख्यालय, कंपनी कॉर्पोरेट संस्कृति और कैरियर के अवसरों के लिए उच्च अंक प्राप्त करती है। नेशनल इंस्ट्रूमेंट्स के दुनिया भर में 5,100 से अधिक कर्मचारी हैं, और अभी भी इसके दो मूल सह-संस्थापक हैं। प्रत्येक प्रमुख व्यवसाय समारोह में एक समर्पित प्रशिक्षण पेशेवर होता है जो कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक विकास के अवसरों का निर्माण करने में मदद करता है, और कंपनी का कहना है कि इसका उद्देश्य लंबी दौड़ के लिए किराए पर लेना है।राष्ट्रीय उपकरण का कैरियर पृष्ठ देखें।
SAP अमेरिका
एसएपी एक बहुराष्ट्रीय सॉफ्टवेयर निगम है जो उद्यम सॉफ्टवेयर बनाता है। जर्मन कंपनी का अमेरिकी मुख्यालय न्यूटन स्क्वायर, पेनसिल्वेनिया में पाया जाता है और इसके कई अन्य अमेरिकी शहरों में शाखा कार्यालय हैं। कंपनी दुनिया भर में 55,000 से अधिक लोगों को रोजगार देती है, और मुआवजे, लाभ और काम / जीवन संतुलन के लिए कर्मचारियों के साथ शीर्ष अंक प्राप्त किए हैं। कंपनी के लचीले काम के घंटे, विश्राम और दूरसंचार के अवसर के लिए धन्यवाद। कर्मचारियों के लिए अवसर प्रदान करने के लिए कंपनी के उच्च अंक एक गहन कैरियर विकास कार्यक्रम से जुड़ सकते हैं, जिसमें एक कैरियर पोर्टल शामिल है जिसका उपयोग कर्मचारी अपने करियर को ट्रैक, प्रबंधित और विकसित करने के लिए कर सकते हैं।SAP का कैरियर पृष्ठ देखें।
अकामाई टेक्नोलॉजीज
अकामाई एक इंटरनेट सामग्री वितरण नेटवर्क है और दुनिया के सबसे बड़े वितरित कंप्यूटिंग प्लेटफार्मों में से एक है। दूसरे शब्दों में, अकामाई तेजी से आगे बढ़ने वाले क्लाउड कंप्यूटिंग स्पेस में काम करती है। यदि आप कभी भी ऑनलाइन खरीदारी करते हैं या वेब वीडियो देखते हैं, तो संभावना है कि आप कंपनी के क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग नहीं करेंगे।कंपनी के पास 2,300 से अधिक कर्मचारी हैं, और इसका मुख्यालय कैम्ब्रिज, मैसाचुसेट्स में है, हालांकि दुनिया भर में इसके 30 कार्यालय हैं। अपने कर्मचारियों को अवसर, मुआवजा, काम-जीवन संतुलन और एक सुखद कॉर्पोरेट संस्कृति प्रदान करने के लिए अकामाई को ठोस अंक मिलते हैं। साथ ही, कर्मचारी उस कंपनी के लिए काम करने की फिर से शुरू करने वाली शक्ति का लाभ उठा सकते हैं जो दुनिया की कई बड़ी कंपनियों और संगठनों के लिए वेब सामग्री वितरित करती है।
दरवाजे पर अपना पैर पसारना: अकामाई उन उम्मीदवारों की तलाश करता है जो इस बारे में भावुक हैं कि वे क्या करते हैं और उनके पास उपलब्धि का रिकॉर्ड है - चाहे काम पर हो या अकादमिक रूप से, कॉर्पोरेट संचार में वरिष्ठ निदेशक जेफ यंग ने हमें बताया। अकमाई इंजीनियरों पर भी निर्भर करता है। जो लोग बड़ी, जटिल समस्याओं को हल करना पसंद करते हैं - और यह साबित कर सकते हैं कि उनके पास ऐसा करने के लिए चॉप हैं - उनके पास काम पर रखने का एक बेहतर मौका है।
अकामाई के करियर पृष्ठ की जाँच करें।